首 页 单位简介 工作动态 政策法规 影音资讯 他山之石 资源下载 在线留言 联系我们  
今天是:2019年10月15日 星期二  
 
当前位置:首页 >>卫生信息
我县多渠道保障乡村医生待遇
 日期:2011-10-24   阅读:5152次  作者:  

 

   “随着一般诊疗费项目的设立,一体化管理的村室补助已增加到4大块,乡村医生年收入将不低于2万元。”日前,我县卫生部门一位负责人下村室督查时,掰着指头为村医们算了一笔账,让大家吃了一颗定心丸。
去年9月1日,我县基层医药卫生体制综合改革正式启动,全县所有一体化管理的村卫生室执行基本药物制度并实行“零差率”销售。一方面“以药养医”模式被打破,另一方面村医待遇保障政策不明,并导致村室新农合门诊统筹违规操作、公共卫生服务质量不高、基本医疗热情下降等问题。今年10月中旬,我县基层医改有关政策得到进一步巩固完善,乡村医生待遇明显提高,为村室健康运行奠定了基础。
据了解,我县实行一体化管理的村室政策补助有4条渠道,一是国家公共卫生服务经费按35%切块补助村室,补助额为常住人口人均8.75元;二是省财政按每1000个农业户籍人口,每年安排药品零差率补助5000元;三是设立每门诊人次6元的一般诊疗费项目,其中新农合门诊统筹报销5元;四是在全市首开县级财政村室补助,每1200个农业户籍人口每年补助2000元。按当前明朗的政策,我县服务1000人口的村医,年收入不低于2万元。此外,还通过建立村医退出机制、落实村医养老政策等措施,保证待遇不滑坡。
 
 
设为首页 | 加入收藏 | 中心概况 | 联系我们
版权所有:宿松县新型农村合作医疗管理局@2012  技术支持:晶奇科技
联系电话:0556-7821929 皖ICP备06006185号